随着新家的日夜竣工，搬家的热潮一浪高过一浪。也许不久的将来，我们的家会被那滚滚而来的挖掘机，推土机铲为平地\化为乌有.回眸走过的峥嵘岁月，心潮起伏、思绪万千。朋.. 

送给我博客屋里所有的朋友们!若尘永远和你们在一起!萤窗小语也永远为朋友而守侯!一杯清茶,一句问候,一声牵挂,____我们永远是朋友! 

博道无信  滥淫强权——几日来的感受集——作者：攸国民博客改版起烽烟，燕西无道奸弄权。光天化日辱民意，公共资源巧垄断。子夜提刀怒火盛，为民除害集杂篇。呼唤千.. 

八、缺乏包容性有句话说一个人的成就有多大，取决于他的胸怀有多大。做了人事经理后，我对这句话的感受尤为深切。我们公司有个部门经理，在公司创立初期为公司做了很大贡.. 

六、犯“君子”错误这个世界上真正的坏人不多，就象真正的好人不多一样。但中国人很喜欢把“好人”与“坏人”这个本身就很模糊的道德标准.. 

（一）扰 我 修 心 地进 门 门 上 锁幸 亏 有 备 册三 所 迎 着 我（二）煮 豆 燃 豆 箕豆 在 釜 中 泣本 是 同 根 生相 煎 何 太 急（三）博 缘 深 与 浅全 凭 心 念 牵.. 

四、蔑视制度当人事经理的第一天，老板就跟我说：你最大的任务就是把公司的管理制度化。起初还不大理解，后来明白了老板的苦心，公司的各种制度不少，就是基本上没人遵守.. 

二、缺乏团队精神人人相轻，自然学不会相互合作。加之私心重、视野窄、眼光短，所以中国人在企业里面非常缺乏团队精神。我最近在公司推行绩效考核，有些部门经理不爽了，.. 

被大家的搬家热潮所吸引，搬家的积极性所感染，也是被管理人员的热情洋溢所启发，（把文章搬到新家） ，工作认真所指引，每次我一登录就不由自主地直达新家所在地。既然来.. 

辛苦衔泥筑旧巢,奋笔耕耘暮又朝.守着萤窗老,尘居不予抛. 

我在一个生物技术企业工作了四年，之前是做市场的，最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识，对中国人（包括自己在内）的.. 

我不大支持博屋搬家，当然这只是我个人的观点！我打个不太合适的比喻：“我们的北川人民在北川生活了许多年了，那块土地对北川人民来说是有着深厚的情感的，突然之间.. 

自己的孩子自己爱护，渔夫虽然也是习惯曾经的氛围，却也不排斥孩子的发展或者成长，既然随着坡坡、安琪儿带路在这安营扎寨，便会把他当作自己的孩子般爱护，希望他健康成..